Anne-Sophie et Rachid : une belle histoire de cooptation chez EVA Group !

Published by Manon de Oliveira on

Anne-Sophie et Rachid racontent dans ce duo de cooptation comment ce partenariat a bien fonctionné pour tous les deux

Qu’est-ce que vous aimez le plus dans votre métier ?

Anne Sophie : Ce que j’aime le plus est le fait d’être autonome, autant chez EVA Group que chez le client, on nous fait confiance et on nous laisse être libre et force de proposition. On nous permet de travailler comme on le souhaite et de prendre les devants pour développer des choses. Je considère cela comme une vraie chance.

Rachid : Je rejoins Anne-Sophie sur ce point, c’est la confiance. Nous avons la liberté de prendre des initiatives, de proposer des solutions et d’être écoutés. J’ai une bonne relation avec mes Managers et cela me permet de me sentir bien dans mon travail. Ce que j’aime dans mon métier est l’apprentissage constant de nouvelles technologies.

Anne Sophie, pourquoi as-tu choisi EVA Group ?

EVA Group offre beaucoup de possibilités. En sortant de chez un grand compte intégrateur IT, j’avais besoin de retrouver une structure à taille humaine, c’est ce qui m’a attirée en premier lieu.

Les entretiens se sont bien passés et j’ai eu un très bon feeling avec les premières personnes que j’ai pu rencontrer chez EVA Group, c’est ce qui m’a poussée à travailler dans cette entreprise.

Pourquoi avoir coopté Rachid ?

Anne Sophie : J’étais en stage de fin d’étude chez un grand compte en 2018 pendant 6 mois. A la fin de ce stage j’ai dû former Rachid pour la succession de mon poste et nous sommes par la suite devenus amis. Il était à la recherche d’un poste à la fin de son contrat de professionnalisation. Connaissant ses qualités, ses compétences et sa capacité d’adaptation, je n’ai pas hésité à le coopter chez EVA Group. J’ai rempli le formulaire de cooptation et Rachid a été contacté par la suite. Il a été recruté et a immédiatement obtenu une mission chez Air Liquide comme moi. Une histoire assez sympa ! 😉

Rachid, pourquoi as-tu décidé de rejoindre EVA Group ?

Tout d’abord je faisais confiance à Anne-Sophie qui avait un très bon jugement d’EVA Group, elle l’a bien vendu et n’avait pas faux. Cette entreprise est en phase avec mes principes, notamment avec la proximité du management, elle est à taille humaine donc nous avons la chance de pouvoir être écoutés plus facilement.

De plus, les formations proposées sont géniales, nous sommes dans un domaine où l’apprentissage est permanent donc avoir une entreprise qui offre ce type de bonus à ses Consultants est une superbe initiative.

J’encourage la cooptation car non seulement cela évite les chemins plus longs que l’on prend habituellement dans le processus de recherche, mais aussi car le fait de connaître quelqu’un permet d’avoir déjà un pied dans l’entreprise et de se sentir plus à l’aise.

Anne Sophie : On coopte des gens en qui on croit, on peut dire que l’on se porte garant pour eux, cela rassure l’entreprise et installe une certaine confiance.

Merci à tous les deux pour ce beau témoignage !
Nous sommes fiers de vous compter parmi les Consultant.es EVA Group.

Chez EVA Group, la cooptation est un vecteur clé de recrutement.
Pourquoi ? Parce que les talents que nous avons recrutés ont souvent un réseau de talents avec des compétences et appétences similaires. Et également parce que quand vos amis deviennent aussi vos collègues c’est plus sympa !

Avec 10 implantations de nos bureaux sur les 4 continents, nous avons une empreinte internationale forte et comptons plus de 25 nationalités différentes parmi nos collaborateur.rices.
Nous favorisons la diversité qui est notre source de richesse, d’idées et d’innovation. 

Les valeurs autour desquelles nous nous retrouvons sont la bienveillance, l’esprit d’équipe, et la curiosité.

En 2021 à nouveau, EVA Group est labellisé HappyAtWork, entreprise où les salariés sont heureux.

Pour découvrir le Inside EVA Group et postuler, rendez-vous sur notre page LinkedIn et Welcome to the Jungle.

Gabrielle GUERRINI

Manon DE OLIVEIRA

Directrice Marketing et Communication

Content Manager

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